Befragungsbausteine zum Fortbildungsfeedback

Mit den Basisbausteinen für ein veranstaltungsbezogenes Feedback holen Sie ein Feedback der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu den folgenden Aspekten ein:

• Transparenz und Struktur
• Gestaltung der Fortbildung
• Wirksamkeit der Fortbildung
• Offene Rückmeldungen

Mit den Basisbausteinen für ein Feedback zu einer mehrteiligen Fortbildungsmaßnahme (Reihe) holen Sie ein Feedback der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu den folgenden Aspekten ein:

• Transparenz und Struktur
• Gestaltung der Fortbildung
• Wirksamkeit der Fortbildung
• Gesamtkonzeption der Reihe
• Offene Rückmeldungen

Mit diesem Basisbaustein, der aus drei Items und einer offenen Rückmeldemöglichkeit besteht, holen Sie sich ein Feedback der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu kurzformatigen Veranstaltungen mit einer Dauer von 30 bis 180 Minuten ein. 

Mit diesen Bausteinen führen Sie eine Abschlussbefragung nach einer Fortbildung zur Unterstützung schulischer Entwicklungsvorhaben durch:  

• Anpassung der Fortbildung an die schulischen Bedarfe (inkl. einer offenen Frage zum Auftragsklärungsgespräch)
• Allgemeine Fortbildungsqualität
• Gemeinsames Lernen im Kollegium
• Nachhaltige Wirksamkeit der Fortbildung
• Wahlbaustein: Wahrnehmung der Fortbildenden
• Wahlbaustein: Schülerorientierung der Fortbildung
• Wahlitems: geschlossene Fragen
• Wahlitems: offene Fragen

Mit diesem Feedbackbogen, der Transfereffekte auf verschiedenen Ebenen erfragt und die Möglichkeit zu offenen Rückmeldungen gibt, holen Sie ein Feedback zu den folgenden Aspekten ein:

• Kognitive/emotionale/motivationale Transfereffekte
• Transfereffekte auf der Handlungsebene / Anwendung
• Transferförderliche Merkmale der Fortbildung im Rückblick
• Offene Rückmeldungen zur Fortbildung
• Optional hinzuwählbar: Offene Rückmeldung zur Wirkung der Fortbildung in der Schule

Es gibt verschiedene Einsatzmöglichkeiten des Feedbackbogens zu Transfererfahrungen:

• Holen Sie sich ein Feedback zu Transfererfahrungen einige Monate nach Abschluss der Fortbildungsmaßnahme mit den Basisbausteinen ein. Die Zugangsdaten zur Befragung können Sie als Gruppen-TAN (QR-Code oder Link) in eine selbst formulierte Mail an die Teilnehmenden einfügen oder Sie stellen die Zugangsdaten auf einer Plattform bereit. Wichtig ist, bei der Kontaktaufnahme nach längerer Zeit bei den Teilnehmenden die Erinnerung an die Fortbildung zu reaktivieren. Nutzen Sie für Ihre Mail an die Teilnehmenden gerne die folgende Vorlage, die Sie beliebig anpassen können. 

  Mailvorlage für die Einladung der Teilnehmenden zur Befragung
• Sie bieten eine Nachfolgeveranstaltung an. Lassen Sie sich am Ende der Nachfolgeveranstaltung mit den Basisbausteinen ein Feedback zu Transfererfahrungen geben und wählen Sie ergänzend den formatspezifischen Ergänzungsbaustein „Nachfolgeveranstaltung“ aus.

• Versenden Sie den Fragebogen für ein Feedback zu Transfererfahrungen bereits vor der Nachfolgeveranstaltung an Ihre Teilnehmenden. Sie können die Ergebnisse zur Vorbereitung nutzen und mit Ihren Teilnehmenden während der Veranstaltung über die angegebenen Transfererfahrungen ins Gespräch kommen. 

  Tipp für das Feedback zu Transfererfahrungen

Diese formatspezifischen Bausteine können Sie ergänzen:

• Blended Learning-Fortbildung
• Reine Online-Fortbildung
• Reine Präsenzfortbildung
• Selbstlernphasen
• Nachfolgeveranstaltungen

In der Liste der Wahlitems finden Sie weitere Items, die je nach Veranstaltungen frei hinzugewählt werden können.

Beim veranstaltungsbezogenem Feedback können Sie optional noch den Wahlbaustein Erleben der Fortbildenden ergänzen.